Administration : organisation et organigramme des services

La Ville de Saintes emploie près de 600 agents qui travaillent au quotidien pour les Saintais. L’organisation s’articule autour de plusieurs directions qui couvrent l’intégralité des besoins de la collectivité :

• Cabinet du Maire et des Élus : Assure la coordination politique, la gestion de l’agenda et la liaison avec l’administration.
• Communication : Rattachée au Cabinet, elle gère l’information aux citoyens et l’ensemble des publications institutionnelles.
• Protocole et cérémonies : Organisation des réceptions officielles, des commémorations et des événements protocolaires de la Ville.

Ce pôle assure la bonne marche de l’institution et la gestion de tous les moyens internes (humains, financiers, logistiques et juridiques). Il garantit le fonctionnement optimal de l’ensemble des services municipaux.

• Ressources Humaines : Gestion du personnel (600 agents) et des carrières.
• Finance & gestion : Élaboration et exécution du budget, comptabilité.
• Moyens généraux / Logistique : Gestion des achats, du parc automobile, du courrier et des fournitures.
• Administration générale : Suivi des actes administratifs et juridiques.

Ce pôle regroupe les services dont la mission principale est le contact direct avec les usagers, l’animation du territoire, l’action sociale et la gestion des formalités administratives. • Accueil / État Civil et Formalités : Le point de contact principal pour les citoyens (actes administratifs, élections, cartes d’identité, passeports, etc.).

• Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) : Missions de solidarité, aide aux personnes âgées et aux familles en difficulté.
• Culture & Patrimoine : Gestion des musées, bibliothèques, conservatoire et valorisation du patrimoine.
• Vie associative & sportive : Soutien aux associations et gestion des équipements sportifs.
• Commerce et Événementiel : Organisation des manifestations de la Ville et soutien au tissu commercial local.
• Urbanisme et Foncier : Planification urbaine, instruction des permis et gestion du foncier.
• Police Municipale : Missions de sécurité, salubrité et tranquillité publiques.

Ce pôle assure l’entretien et l’aménagement de l’espace public et du patrimoine bâti, garantissant la qualité du cadre de vie et la sécurité des infrastructures.

• Centre Technique Municipal (CTM) : Entretien général des bâtiments et du matériel municipal.
• Infrastructures et Voirie : Gestion des travaux d’aménagement de la voirie communale, des trottoirs, des réseaux et de l’éclairage public.
• Espaces Verts : Entretien, fleurissement et gestion du patrimoine arboré.